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　　升溫”成為今年大學生找工作的可喜主題之一。筆者從昨日在廣州市舉行的幾場招聘會上了解到，一向冷門的農(nóng)林專業(yè)學生今年的就業(yè)形勢也日趨看好，而有企業(yè)為了爭奪通訊人才，在招聘現(xiàn)場就拍板錄用合適的大學生。

　　廣東省高校農(nóng)林、食品、生物技術類專場招聘會昨日在華南農(nóng)業(yè)大學舉行，近300家單位入場攬才，比去年增加了20家，共提供6500多個崗位，同比更是大幅增加近2000個崗位。

　　筆者看到，養(yǎng)殖業(yè)對人才的需求最為旺盛，動輒就推出上百個招聘名額。例如，廣東粵海飼料集團此行需要招聘200名業(yè)務專員，從事沿海地區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術營銷。該集團人力資源部高先生介紹，“目前高校的人才培養(yǎng)尚難以滿足企業(yè)的需求，養(yǎng)殖人才的缺口還很大。”高先生說，不少公司都提高了待遇，大學畢業(yè)后第一年年薪可達5至6萬。

　　在廣東工業(yè)大學舉行的通訊服務專場招聘會上，廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務有限公司一下子就推出了1000多個崗位，比去年增加了200個。

　　為了增強對學生的吸引力，該公司4位高管齊刷刷地在現(xiàn)場坐定，現(xiàn)場與40多名優(yōu)秀大學生簽訂用工合同。