畜牧家禽網(wǎng)首頁 > 資訊中心 > 行業(yè)動(dòng)態(tài) > 重慶畜牧科學(xué)院延伸觸角服務(wù)“三農(nóng)”調(diào)查
畜牧家禽網(wǎng) 時(shí)間:2012/6/28 9:41:00 來源:新華網(wǎng) 閱讀數(shù):
在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革過程中,重慶畜牧科學(xué)院創(chuàng)新科技服務(wù)機(jī)制,以院地合作組建分院為著力點(diǎn),將科技服務(wù)觸角向農(nóng)村基層延伸,立足農(nóng)民實(shí)際需求,提供有針對性的技術(shù)和信息,切實(shí)提高了科研機(jī)構(gòu)服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。
“長期以來,農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化難,很多耗資上百萬元的科研課題通過專家驗(yàn)收后,就被鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,農(nóng)民難受益,科研人員也沒收益。”重慶市畜牧科學(xué)院院長劉作華說??萍汲晒~不出科研院所大門,一大癥結(jié)就在于缺乏成果轉(zhuǎn)化的中間橋梁:一些科研機(jī)構(gòu)“高高在上”,研究成果“找不到農(nóng)民”;許多農(nóng)民群眾也受制于信息閉塞等條件限制,想發(fā)展卻苦于沒有科技支撐。
如何讓科研機(jī)構(gòu)和基層農(nóng)民實(shí)現(xiàn)有效對接,使農(nóng)業(yè)科技成果真正讓農(nóng)民致富?重慶市畜牧科學(xué)院在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革中,獨(dú)辟蹊徑地提出以畜牧資源、市場和區(qū)位為導(dǎo)向,與地方政府聯(lián)建分院,以科研機(jī)構(gòu)出資、智力支持、項(xiàng)目合作等方式,將科技服務(wù)觸角真正延伸到農(nóng)村基層和農(nóng)戶家庭。
2010年,重慶市畜牧科學(xué)院和地處三峽庫區(qū)的云陽縣共建三峽分院。立足云陽作為養(yǎng)牛大縣的實(shí)際,三峽分院專門為這個(gè)縣量身定做了牛業(yè)發(fā)展規(guī)劃,一對一地對縣內(nèi)養(yǎng)牛專業(yè)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提供政策、疫病、市場行情等信息。
三峽分院院長張健告訴記者,以前科研機(jī)構(gòu)和農(nóng)民之間好像隔著一座山,相互需要卻又找不到對方。現(xiàn)在通過分院這一平臺(tái),市畜牧科學(xué)院的技術(shù)人員可以和農(nóng)民面對面,把科研成果帶到了基層,把技術(shù)轉(zhuǎn)化給了企業(yè)。
先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技一旦與農(nóng)民實(shí)際需求相結(jié)合,使農(nóng)業(yè)迸發(fā)出巨大的財(cái)富效應(yīng)。地處重慶武陵山區(qū)的武隆縣,大山深處不少農(nóng)民養(yǎng)殖土雞謀生。由于管理粗放、雞種質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等原因,雞只死亡率高、市場價(jià)格也比較低。針對農(nóng)民養(yǎng)雞不賺錢的問題,重慶市畜牧科學(xué)院武隆分院專門組織專家技術(shù)攻關(guān),對武隆土雞進(jìn)行扶壯和系統(tǒng)選育,使土雞體型外貌、體重、產(chǎn)蛋性能及雞只整齊度有了明顯提高。
“以前咱農(nóng)民養(yǎng)雞全憑運(yùn)氣,一遇到疫病襲擊,經(jīng)常血本無歸。”武隆縣鴨江鎮(zhèn)保禾村養(yǎng)雞大戶郭彥明告訴記者?,F(xiàn)在養(yǎng)雞,他們既可以購買到抗病性強(qiáng)、市場價(jià)值高的良種,還可以在專家手把手的指導(dǎo)下推廣健康養(yǎng)殖技術(shù),使雞只死亡率大幅度下降。僅今年年初,郭彥明就養(yǎng)殖了400只良種土雞,銷售利潤達(dá)到7000多元。
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2012年,重慶市畜牧科學(xué)院武隆分院已累計(jì)為縣里農(nóng)民培育和推廣優(yōu)質(zhì)土雞苗300多萬羽,至少幫助農(nóng)民增收3000萬元。
同時(shí),為了調(diào)動(dòng)分院科技人員立足基層服務(wù)“三農(nóng)”的積極性,重慶市畜牧科學(xué)院還有針對性地提出依據(jù)崗位責(zé)任大小、工作量多少發(fā)放績效工資,使考核指標(biāo)向關(guān)鍵崗位和重要人才傾斜。
重慶南川區(qū)中蜂種蜂場地處大山深處,到距離最近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)走路需要4個(gè)多小時(shí),工作條件很艱苦。重慶市畜牧科學(xué)院南川分院專門為這個(gè)種蜂場配備了2個(gè)專業(yè)人員提供養(yǎng)殖技術(shù)支持和管理服務(wù)。分院除了給他們每月發(fā)放3000多元的基本工資外,每年還有2萬多元的績效獎(jiǎng)勵(lì),在選拔任用上也給予優(yōu)先安排,使其能扎根基層,安心工作。
重慶市畜牧科學(xué)院院長劉作華告訴記者,分院科研人員就如同一個(gè)個(gè)“橋頭堡”,需要直接和農(nóng)民打交道。只有在事業(yè)單位改革中,對服務(wù)“三農(nóng)”、深入基層的專業(yè)技術(shù)人員在聘用條件、績效考核上給予優(yōu)待,才能真正提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化效率,增強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)的活力,為廣大農(nóng)民提供更多更好的公益服務(wù)。