畜牧家禽網(wǎng)首頁(yè) > 資訊中心 > 企業(yè)快訊 > 唐人神集團(tuán)：一馬當(dāng)先 重塑文化 點(diǎn)燃激情
畜牧家禽網(wǎng) 時(shí)間：2014/2/8 16:33:00 來(lái)源：唐人神集團(tuán) 閱讀數(shù)：
新春新年新氣象，躍馬奔騰景觀壯。馬年帶給我們吉祥的寓意，象征著奮斗不止、自強(qiáng)不息、不畏艱險(xiǎn)，樂(lè)觀向上的精神?；叵脒^(guò)去的2013年，首度提出唐人神的中國(guó)夢(mèng)，激發(fā)了全體員工的創(chuàng)業(yè)激情；而今面對(duì)暫新的一年，面對(duì)當(dāng)前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我感觸萬(wàn)千，思緒如潮，首先讓我們一同回憶一則古老的寓言故事：小馬過(guò)河。
馬棚里住著一匹老馬和一匹小馬。有一天，老馬對(duì)小馬說(shuō)：“你已經(jīng)長(zhǎng)大了，你把這半口袋麥子馱到磨坊去吧。”小馬馱起口袋，飛快地往磨坊跑去。跑著跑著，一條小河擋住了去路。小馬為難了：我能不能過(guò)去呢？如果老馬在身邊，問(wèn)問(wèn)他該怎么辦，那多好??！小馬看見(jiàn)一頭老牛在河邊吃草，上前問(wèn)道：“牛伯伯，請(qǐng)您告訴我，這條河，我能趟過(guò)去嗎？”老牛說(shuō)：“水很淺，剛沒(méi)小腿，能趟過(guò)去。”小馬正準(zhǔn)備過(guò)去。突然，從樹(shù)上跳下一只松鼠，攔住他大叫：“小馬！別過(guò)河，別過(guò)河，你會(huì)淹死的！”小馬吃驚地問(wèn)：“水很深嗎？”松鼠認(rèn)真地說(shuō)：“深的很哩！昨天，我的一個(gè)伙伴就是掉在這條河里淹死的！”小馬連忙收住腳步，不知道怎么辦才好。最后他嘆了口氣說(shuō)：“唉！還是回家問(wèn)問(wèn)老馬吧！”
后來(lái)的結(jié)果，大家也都知道了，其實(shí)小馬犯的錯(cuò)誤很明顯，不動(dòng)腦筋，不敢嘗試，缺乏技能，過(guò)于依賴(lài)。但換種思維，如果小馬后面有老虎猛獸呢，有種種危機(jī)呢，遇見(jiàn)小河它還會(huì)猶豫嗎？我想它甚至可能會(huì)飛身躍河，小馬真正缺少的是一種精神的力量。精神的力量是無(wú)窮大的，一個(gè)企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，要不斷追求卓越，必須要有屬于自己的理想信念、價(jià)值追求和精神支撐。
2013年在集團(tuán)管理系統(tǒng)能力建設(shè)問(wèn)卷評(píng)價(jià)中，團(tuán)隊(duì)激情與文化建設(shè)能力出乎意料地排在了倒數(shù)第二。而唐人神25年的成功發(fā)展驗(yàn)證了文化的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)生生不息的發(fā)展源泉，我們的“文化—價(jià)值杠桿論”也一直受得到業(yè)界的高度贊賞。但近幾年，隨著社會(huì)價(jià)值觀及文化多元化，企業(yè)文化效應(yīng)遞減；集團(tuán)主抓產(chǎn)業(yè)營(yíng)運(yùn)，忽略文化宣貫，文化建設(shè)流于形式；基層員工變動(dòng)頻繁，新員工文化熏陶弱化，文化認(rèn)同度降低。在這一背景下，公司將在2014年全面啟動(dòng)“引爆文化正能量”大行動(dòng)。
一是通過(guò)文化重塑，要把領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的力量變成組織的力量。寓言中的小馬對(duì)老馬過(guò)于依賴(lài)，一有問(wèn)題就想到老馬。在我們公司現(xiàn)在也形成這樣的習(xí)慣，有事找老板。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我也講過(guò)，在轉(zhuǎn)型時(shí)期，集團(tuán)確實(shí)需要沖在一線(xiàn)，強(qiáng)勢(shì)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)，不管怎么做都要按集團(tuán)的要求。但隨著公司基本面的成功打造和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，就需要把領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的力量變?yōu)榻M織的力量，激發(fā)各層級(jí)創(chuàng)新力，調(diào)動(dòng)各方積極性，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二是通過(guò)文化重塑，從利益共同體到事業(yè)共同體，上升到命運(yùn)共同體。小馬送麥子到磨房，只認(rèn)為是老馬交待的任務(wù)，不認(rèn)為把麥子送到是他的使命。因此我們必須牢牢樹(shù)立使命感，增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，立足本職崗位，努力提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在“致力農(nóng)家富裕，打造綠色食品”使命的牽引下，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到工作的意義，共同成就一番單憑個(gè)人難以成就的事業(yè)。
三是通過(guò)文化重塑，對(duì)企業(yè)積淀的優(yōu)秀文化進(jìn)行提煉、繼承和創(chuàng)新。小馬意志不堅(jiān)強(qiáng)，必勝的信心不足，因?yàn)槌醭雒]，缺乏磨勵(lì)。我們必須要充分挖掘身邊的優(yōu)秀人物、先進(jìn)事跡，大力樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步固化思想觀念，打造過(guò)硬的工作作風(fēng)，真正能夠不要臉去創(chuàng)造價(jià)值和創(chuàng)造顧客。
在新的一年里，面對(duì)復(fù)雜多變的行情變化，面對(duì)越發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，希望各級(jí)人員積極響應(yīng)公司開(kāi)展的“引爆文化正能量”大行動(dòng)，重塑文化，點(diǎn)燃激情。全面踐行唐人神中國(guó)夢(mèng)，在馬年能夠一馬當(dāng)先，馬到成功！爭(zhēng)取早日成為*的又大又強(qiáng)的農(nóng)牧加工企業(yè)！
