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　　9月23日，山西特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“雙引雙創(chuàng)”發(fā)布會在北京舉行，山西省特色農(nóng)業(yè)“雙引雙創(chuàng)”優(yōu)惠政策正式發(fā)布。山西省農(nóng)業(yè)廳廳長關(guān)建勛代表山西省政府發(fā)布了山西省“雙引雙創(chuàng)”政策，包括人才引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個方面28項優(yōu)惠、支持政策。

　　人才引進方面的優(yōu)惠政策

　　引進人才受聘到“三晉學(xué)者”特聘教授（專家）一級崗位的，省財政一次性資助科研經(jīng)費500萬元人民幣，安家補助200萬元人民幣，崗位津貼每年40萬元人民幣；二級崗位的，省財政一次性資助科研經(jīng)費200萬元人民幣，崗位津貼每年20萬元人民幣。

　　引進人才入選省院士后備人選的，省人才專項資金給予每年20-40萬元的科研資助，連續(xù)資助5年。

　　進人才入選*學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的，省人才專項資金一次性給予50-100萬元的科研資助，發(fā)給崗位津貼每月3000元；入選山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的，一次性給予2萬元獎勵。

　　引進人才入選新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的，從事技術(shù)研發(fā)的資助周期內(nèi)（3年），省人才專項資金每年給予5萬元的科研經(jīng)費；創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的，最高給予50萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金。

　　引進人才創(chuàng)（領(lǐng)）辦的高新技術(shù)企業(yè)在國內(nèi)主板、中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板上市的，由省級財政給予100萬元的一次獎勵；在“新三板”上市的，獎勵50萬元；在山西股權(quán)交易中心掛牌并完成股份改造、實現(xiàn)融資成功的，獎勵10萬元。

　　引進人才入選國家“千人計劃”、省“百人計劃”的，省專項資金給予100萬元的生活補助和40萬元的創(chuàng)業(yè)資助；全職引進的外國專家，省專項資金給予100萬元的生活補助和科研生產(chǎn)經(jīng)營資助。

　　同時，進入博士后科研工作站和流動站的博士后研究人員，省人才專項資金每年給予3萬元科研和生活補助等13項優(yōu)惠政策。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有關(guān)支持政策

　　財政資金支持形成的不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果的使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)，全部下放給符合條件的項目承擔(dān)單位；允許和鼓勵高校、科研院所和國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在完成本單位安排的各項工作任務(wù)前提下在職創(chuàng)業(yè)，其收入歸個人所有；對高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利；對來晉工作的符合山西省規(guī)定條件的海外高層次人才，給予一定數(shù)額的創(chuàng)業(yè)資金資助，統(tǒng)籌解決好其配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、住房、社會保障等問題，為其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的生活環(huán)境；凡在山西省以個體、合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)，且已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的城鄉(xiāng)勞動者，均可申請享受山西省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息扶持政策。對高校畢業(yè)生在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可提高到20萬元等15項。