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　　會澤縣把提高就業(yè)扶貧組織化作為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作的重要抓手，以“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)得出去、穩(wěn)得下來”為目標(biāo)，理清思路，制定措施，探索出一條深度貧困地區(qū)就業(yè)扶貧的有效路徑。全縣累計轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力343738人，實現(xiàn)年勞務(wù)收入110億元。

　　健全組織抓管理促保障

　　2018年6月以來，會澤縣成立由縣委書記、縣長任雙組長的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)環(huán)渤海、長三角、珠三角、縣外省內(nèi)、縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)及綜合協(xié)調(diào)6個工作組，對外負(fù)責(zé)搜集崗位建立“就業(yè)超市”，對內(nèi)分片包保開展組織動員?？h、鄉(xiāng)、村分別成立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)機構(gòu)和信息員，采取“縣級黨工委+勞務(wù)輸出基地黨支部+務(wù)工人員黨小組+務(wù)工黨員+務(wù)工人員”五位一體的工作模式，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供全流程服務(wù)。統(tǒng)籌制定《會澤縣技能扶貧專項行動工作方案》《會澤縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)項目管理辦法》等制度，探索黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、市場運作“三種路徑”，建立勞動力資源、崗位需求、鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位“三個清單”，做到工作職責(zé)、規(guī)劃任務(wù)、工作流程、完成目標(biāo)“四個上墻”，按年度明確培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，實行掛圖作戰(zhàn)。

　　創(chuàng)新方式強服務(wù)促就業(yè)

　　會澤縣采取“行政+市場”相結(jié)合的手段，搭建“政府+勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)（用工企業(yè)）+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人+貧困勞動力”平臺，與6家勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)、2家用工企業(yè)簽訂《勞務(wù)合作框架協(xié)議》，由合作機構(gòu)墊資為轉(zhuǎn)移對象購買車旅費，*限度減輕勞動力外出務(wù)工成本。制定《會澤縣勞務(wù)合作機構(gòu)宣傳發(fā)動和招聘補助資金管理暫行辦法》，合理分配好宣傳發(fā)動和招聘補助資金，充分調(diào)動村組干部、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的積極性。建立輸入地與輸出地勞動保障監(jiān)察合作機制，在會澤籍務(wù)工人員較多的企業(yè)設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，定期報送務(wù)工人員情況，幫助農(nóng)民工找工作，提供維權(quán)保障。目前，共受理各類案件848件，督促125家用人單位與1500名勞動者簽訂勞動合同，幫助1750人參加社會保險，清付農(nóng)民工工資4932萬元，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼2489萬元，為4000余人提供“春運”購票服務(wù)。

　　“短平快”培訓(xùn)拓寬渠道幫就業(yè)

　　會澤縣將技能培訓(xùn)搬到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和田間地頭，對有勞動能力和培訓(xùn)意愿的貧困人口開展“短平快”式免費技能培訓(xùn)，做到送教到村、送學(xué)到戶、送技到人，確保戶均有1人通過培訓(xùn)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。2016年以來，共開展鋼筋工、砌筑工、育嬰師等技能培訓(xùn)891期100304人，其中建檔立卡戶52516人，12792人取得初級職業(yè)資格證書，幫助和帶動60182人穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮建筑技能培訓(xùn)基地效用，開展為期一個月的“點餐式”免費培訓(xùn)，通過“培訓(xùn)+就業(yè)”模式優(yōu)先安置在縣城及周邊就業(yè)，*限度解決樓上安置、樓下務(wù)工的問題。通過“勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移一批、產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納一批、中介組織介紹一批，居家就業(yè)解決一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批、公共服務(wù)崗位安置一批”等渠道促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。先后與上海、福建廣東、浙江等地簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，定期組織開展勞務(wù)對接活動，搭建外出務(wù)工人員就業(yè)平臺，實現(xiàn)貧困勞動力獲取招聘信息不出村、人崗對接不出鄉(xiāng)。創(chuàng)建*就業(yè)扶貧基地3個、縣級轉(zhuǎn)移就業(yè)示范基地14個，認(rèn)定就業(yè)扶貧車間23家，培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社、電商平臺等用工主體1200余家，累計輸轉(zhuǎn)18。57萬人實現(xiàn)異地就業(yè)，縣內(nèi)吸納就地就業(yè)11。6萬人。開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫扶1487名無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的農(nóng)村大齡貧困勞動力、殘疾勞動力、重病患者勞動力實現(xiàn)就業(yè)。

　　鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)

　　該縣強化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保小額貸款扶持和創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)，推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟由“打工經(jīng)濟”向“回歸經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變，帶動貧困群眾就近就地就業(yè)。2016年以來，創(chuàng)建3個省級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款68478萬元，帶動就業(yè)19725人。

　　截至目前，全縣累計轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力343738人，占全縣總勞動力626302人的一半左右，實現(xiàn)年勞務(wù)收入110億元，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為會澤群眾增收致富的大產(chǎn)業(yè)。