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　　千秋功業(yè)，關(guān)鍵在人。

　　脫貧攻堅，離不開人才的支撐。招人難、留人難，成為影響脫貧攻堅的一大難題。

　　近年來，湖南省人社廳積極發(fā)揮職能作用，打好脫貧攻堅中的“人才牌”，召集、留住、用好一批能干事敢擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)單位脫貧攻堅人才。

　　近3年來，湘西土家族苗族自治州人社部門共招錄公務(wù)員1419名，招引事業(yè)單位工作人員3300人，其中分別將767名公務(wù)員、1771名事業(yè)單位工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，全面加強扶貧一線力量。

　　引才：扶貧專干助力家鄉(xiāng)蝶變，80后校長匠心培育人才

　　2013年，張培挺大學(xué)畢業(yè)一年后，回到家鄉(xiāng)花垣縣參加“三支一扶”（支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧）考試，成為該縣雙龍鎮(zhèn)扶貧辦的一名扶貧專干。

　　2007年以來，全省共有3400余名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作。

　　春雨綿長，夏日炎熱，秋風(fēng)蕭瑟，冬雪凜冽。每天入戶走訪、核查信息、上傳下達(dá)、政策指導(dǎo)……張培挺干得很帶勁，用對待家人的態(tài)度對待每一個貧困戶，幫他們制定幫扶實施方案。

　　雙龍鎮(zhèn)共有3.1萬人口，貧困戶9707人，如今已有8647人脫貧。道路硬化了，廁所建好了，電網(wǎng)改造了，自來水入戶了，農(nóng)戶養(yǎng)殖規(guī)?；?hellip;…

　　去年，張培挺娶了一位鄉(xiāng)村教師。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，愛人從龍山縣調(diào)入花垣縣工作，解決了異地夫妻的煩惱。小兩口在縣城申請了一套2室1廳的公租房，營造幸福的小家。

　　“剛參加工作時，我的工資只有1839元一個月，現(xiàn)在漲到3000多元了，加上老婆的收入，我們年薪過10萬了。”張培挺告訴記者，“三支一扶”福利待遇不錯，服務(wù)期滿后還能享受很多優(yōu)待政策。

　　近3年來，自治州人社部門公開招募“三支一扶”人員124名，助力脫貧攻堅，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

　　據(jù)介紹，全省人社部門圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，有針對性地為基層輸送和培養(yǎng)青年人才，更好發(fā)揮引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的示范作用。

　　80后青年李建軍是懷化人，自幼家境貧苦，初中畢業(yè)即棄學(xué)養(yǎng)鴨，后重返校園，考入吉首大學(xué)。

　　2006年大學(xué)畢業(yè)后，他被瀘溪縣人社局引入該縣第一中學(xué)任教。10余年間，其教學(xué)成績突出，所教學(xué)生中數(shù)十人被清華北大等名校錄取。

　　2014年，李建軍班上的兩位山里娃石鑫和楊海龍夢圓清華。兩人坦言，這份成績離不開李建軍老師的艱辛付出。

　　兩年前，因教學(xué)成績突出，李建軍被調(diào)到瀘溪縣第五中學(xué)當(dāng)校長，成為全縣最年輕的中學(xué)校長。

　　“在校學(xué)生1800人，80%為留守孩子，他們基礎(chǔ)較弱，自制力、表達(dá)力、自信心不足。這雖然增加了教學(xué)困難，但也讓教書匠的工作更有意義。這些學(xué)生日后考上大學(xué)，一定能幫家庭脫貧致富。”李建軍探索出“特色辦學(xué)”之路，開設(shè)聲樂、書法、美術(shù)等專業(yè)，滿足不同學(xué)生對教育多元化的需求，讓他們在家門口享受到公平而有質(zhì)量的教育。

　　作為骨干教師和全縣學(xué)科帶頭人，除了正常工資福利，李建軍每年有一筆固定的教研經(jīng)費。在他看來，基層天地廣闊、大有可為。

　　近幾年，外地多所名校向李建軍發(fā)出“邀請函”，但他選擇了堅守，“平臺培育了我，給予我無限可能，讓有為者有位。我也一定要利用好平臺，培養(yǎng)更多人才。”

　　留才：堅守22年用教育“拔窮根”，扎根24載做苗鄉(xiāng)“健康衛(wèi)士”

　　6月的苗嶺蘇醒得早，伴隨著清脆的鳥鳴聲，鄉(xiāng)村教師龍金高開始了一天的忙碌。

　　田灣小學(xué)隱匿在湘西大山深處，是花垣縣貓兒鄉(xiāng)最偏遠(yuǎn)的教學(xué)點。龍金高扎根于此，一個人撐起僅有9名學(xué)生的學(xué)校。

　　23年前，龍金高的父親倒在田灣小學(xué)的講臺上，臨終前叮囑4個子女：“窮山溝里不能沒有教師，你們一定要把山里娃教好，改變這兒的貧困面貌。”

　　1997年大學(xué)畢業(yè)后，龍金高接過教鞭，站上父親曾經(jīng)站過的講臺，成為田灣小學(xué)的教師。而他的3個姐姐，也都相繼成為湘西大山里的鄉(xiāng)村教師。

　　幾年前，政府開始為學(xué)生提供免費的營養(yǎng)午餐。“早上5點前出發(fā)，上午9點趕回學(xué)校上課。”無論刮風(fēng)下雨，龍金高每周奔波兩次、每次往返4個小時取回營養(yǎng)午餐食材，直到山區(qū)修通公路。

　　他曾有機會離開，但考慮到這個教學(xué)點偏僻，其他老師不一定待得住，他說自己是本地人，最適合留下，便留下了。

　　田灣村30歲以下的村民，都是龍金高的學(xué)生，有的已經(jīng)考上大學(xué)成為醫(yī)生，也有的畢業(yè)后回到村上當(dāng)輔警。

　　作為一名編制內(nèi)的鄉(xiāng)村教師，有現(xiàn)在的工資福利待遇，龍金高很知足，“我2017年動過一場大手術(shù)，花費7萬元，醫(yī)保報銷了一大半。”

　　據(jù)了解，為鼓勵人才扎根鄉(xiāng)村建功立業(yè)，自治州人社部門為1.9萬余名長期工作在邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等專業(yè)技術(shù)人員，協(xié)調(diào)落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、農(nóng)村基層教育衛(wèi)生人才津貼等。

　　山中歲月長。對龍金高而言，20余載光景卻很短。他計劃著再教20年，退休后還能返聘。他想用一生堅守講臺，替大山留住希望；通過教育精準(zhǔn)扶貧，為家鄉(xiāng)“拔窮根”。“哪怕最后只有一個孩子，我也會留在這里。”

　　在湘西大山里，還有不少像龍金高一樣的堅守者。

　　醫(yī)生龍顯斌就是其中一個，他已扎根保靖縣呂洞山區(qū)24年，被譽為苗鄉(xiāng)人民的“健康衛(wèi)士”。

　　龍顯斌是土生土長的呂洞山人，1995年從婁底衛(wèi)校畢業(yè)后，來到保靖縣葫蘆鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作。

　　那時的衛(wèi)生院是簡陋的土木結(jié)構(gòu)危房，10多名職工，1個血壓計、2個聽診器、5張破爛的病床……

　　龍顯斌迫切想改變這種狀況，他通過不斷學(xué)習(xí)，取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和臨床醫(yī)學(xué)大專文憑，并多次去大醫(yī)院進修。

　　2004年，龍顯斌擔(dān)任衛(wèi)生院院長，將醫(yī)院硬件設(shè)施全部更新升級，并主動牽手州民族中醫(yī)院，成為其定點業(yè)務(wù)指導(dǎo)和雙向轉(zhuǎn)診衛(wèi)生院。

　　“完善硬件，提升軟件，才能讓患者得到更好的救治。”10余年間，龍顯斌選送業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)達(dá)100多人次。如今，衛(wèi)生院已有62名職工、70張住院病床，可以服務(wù)葫蘆鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村群眾近7萬人。

　　“我們盡心盡力確保群眾小病不出鄉(xiāng)，看得起病，看得好病。”龍顯斌的目標(biāo)是打造湘西一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，成為一支永不撤走的醫(yī)療扶貧隊。

　　近年來，自治州人社部門會同衛(wèi)計、財政等部門制定基層衛(wèi)生院公開招聘傾斜政策，實施訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本科生項目，啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副高級專技人員、全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生每人每月不低于2000元生活補貼等政策措施，有效緩解了基層衛(wèi)生專技人才緊缺的局面。目前，全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療中心（站所）共有專技人員2797名。

　　用才：專家讓脫貧希望破“繭”而出，醫(yī)者駐村幫扶融入百姓心

　　蠶兒吐絲，人兒歡笑。

　　6月中旬，花垣縣吉衛(wèi)鎮(zhèn)大夯來村蠶繭收購點前，蠶農(nóng)來來往往，笑聲不斷。今年春繭豐產(chǎn)上市，蠶農(nóng)們運繭前來銷售，清點鈔票，樂開了懷。

　　“如果不是親身經(jīng)歷，誰知道養(yǎng)蠶還能發(fā)財！”貧困戶麻勝利嘗到了養(yǎng)蠶的甜頭。

　　這兩年，一場“桑蠶扶貧戰(zhàn)”在大夯來村打響，農(nóng)技專家龍明景成了指揮官。

　　2000年6月，從自治州農(nóng)校畢業(yè)后，龍明景進入原花垣縣農(nóng)業(yè)局，一直從事農(nóng)技推廣工作。

　　去年春天，龍明景來到大夯來村，擔(dān)任駐村工作隊員。

　　大夯來村是花垣縣貧困面*的行政村之一，全村301戶1292人，貧困人口占74.77%。

　　入村后，龍明景深入了解當(dāng)?shù)氐匦?、土壤、勞動力等情況，尋找適宜當(dāng)?shù)匕l(fā)展的致富產(chǎn)業(yè)。

　　龍明景發(fā)現(xiàn)，2016年春，大夯來村已栽種桑樹180畝，可惜沒有人養(yǎng)蠶。原來，村民們沒掌握養(yǎng)蠶技術(shù)，也沒有意識到養(yǎng)蠶能增收。

　　“這就是村里最適合的致富產(chǎn)業(yè)。”龍明景分析，種桑養(yǎng)蠶適合人群廣，銷路也有保障，有農(nóng)業(yè)科技公司與蠶農(nóng)簽訂長期服務(wù)合同，對蠶繭實行保護價收購。

　　龍明景找到村主任龍再齊和村會計麻建文，鼓勵他們率先在村里養(yǎng)蠶，并手把手提供技術(shù)指導(dǎo)。

　　去年，麻建文和龍再齊交售蠶繭1600多公斤，創(chuàng)收7萬多元。這讓村民們看到了新希望。

　　今年，在龍明景指導(dǎo)下，村民們開始對原有的180畝桑園加強培管，又新擴面積80畝。

　　在外務(wù)工的年輕人麻升和麻志剛也被吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立了以栽桑養(yǎng)蠶為主的專業(yè)合作社，龍明景對他們進行技術(shù)培訓(xùn)。目前，合作社已栽桑720多畝，確定以土地流轉(zhuǎn)、勞務(wù)就業(yè)和利益聯(lián)結(jié)等多種形式，帶動72戶386個貧困人口共同致富。

　　“隨著桑園快速達(dá)產(chǎn)，農(nóng)民收入將不斷增加，穩(wěn)定脫貧不只是一句口號。”龍明景說。

　　在湘西的扶貧故事中，還盛傳著永順縣中醫(yī)院醫(yī)護人員張海文的一段佳話。

　　去年初，剛生完孩子一個月的張海文主動申請去扶貧一線，來到了永順縣芙蓉鎮(zhèn)最偏遠(yuǎn)的龍車村。

　　龍車村家家缺水，每家每戶屋檐下，都有一個干涸的引水槽。

　　張海文將干旱實情寫成報告上報，向縣扶貧辦和水利局等單位爭取到135萬元資金，請專業(yè)機構(gòu)鉆了一口287米的深井，再鋪設(shè)管道，將清泉引入每戶村民家。

　　一泓甘甜的泉水，沁入村民的心扉。一雙救死扶傷的手，既能手握刀剪鉗針，也能伸進泥土中、融入百姓心。

　　張海文經(jīng)常上門走訪村民，宣講易地搬遷安置與扶貧政策，替老人量血壓、講解用藥知識等。八旬老人彭善豐患有高血壓等慢性病，兩個兒子常年在外務(wù)工，張海文時常上門照顧，為老人檢查病情、送藥。年近七旬的村民劉圣召意外摔斷了腿，張海文主動聯(lián)系骨科醫(yī)生，為老人解決痛苦。

　　今年2月，張海文提議在全村栽種油茶，得到村民支持。她又向縣扶貧辦、油茶產(chǎn)業(yè)辦匯報項目規(guī)劃，300畝油茶產(chǎn)業(yè)項目很快啟動，預(yù)計將帶動20戶92人脫貧。

　　近年來，自治州人社部門與相關(guān)部門密切配合，加快建設(shè)農(nóng)村實用人才隊伍，培養(yǎng)“土專家”“田秀才”和鄉(xiāng)村致富帶頭人1.33萬名，每年選派1000多名優(yōu)秀專技人員“下沉”到脫貧工作一線，助力當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂弧?/p>