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　　近年來，濟源市積極培育愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民，初步形成了教育培訓、認定管理、后續(xù)服務、政策扶持“四位一體”的培育模式，2014年至2018年累計培育2560名新型職業(yè)農民，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、發(fā)展現代農業(yè)提供了人才保障和智力支撐。

　　一是建立“一體多元”教育培訓體系。統籌各類教育培訓資源，建立“專門機構+多方資源+市場主體”的“一體多元”教育培訓體系，采取現場教學、實踐實訓、參觀學習、討論交流等多種形式，精心安排培訓課程，做到學員學習實訓有場地、難題疑問有指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有幫扶。

　　二是形成“三級貫通”認定體系?？茖W制定《濟源市新型職業(yè)農民認定管理辦法》，明確認定條件，規(guī)范認定程序，開展分級認定，并對認定的新型職業(yè)農民實行動態(tài)管理、定期考核、有序退出，形成了初、中、高“三級貫通”的認定體系。

　　三是推行“菜單式”服務模式。探索推行“專家+理論培訓+基地實訓+創(chuàng)業(yè)指導+扶持政策+新型職業(yè)農民”的菜單式服務模式，引導培育機構圍繞“項目對接、技術對接、信息對接”對學員進行跟蹤服務，上門解決各類難題、進行創(chuàng)業(yè)輔導。定期組織職業(yè)農民開展線下跨地區(qū)考察交流，搭建職業(yè)農民培育微信群等線上交流平臺，雙管齊下為新型職業(yè)農民生產經營提供精準服務。

　　四是完善“職業(yè)農民優(yōu)先”的政策體系。積極對接惠農扶持政策，使新型職業(yè)農民在農業(yè)補貼、產業(yè)項目、土地流轉、金融保險、信息服務等方面享受優(yōu)先權，充分激發(fā)農民群眾參加培訓、提升技能的積極性。