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　　【導語·中國畜禽網(wǎng)】眼前的朱建韋身著黑色皮夾克和牛仔褲，頭發(fā)往后梳，看上去有點“潮”。作為一個90后，他選擇了一個很多年輕人從未憧憬過的職業(yè)——養(yǎng)豬，現(xiàn)在的朱建韋對這些工作早已輕車熟路，有趣的是，與養(yǎng)豬結(jié)緣，源于他的“誤解”。

　　“今天要采訪我的是你嗎？”眼前的朱建韋身著黑色皮夾克和牛仔褲，頭發(fā)往后梳，看上去有點“潮”。作為一個90后，他選擇了一個很多年輕人從未憧憬過的職業(yè)——養(yǎng)豬，近5年時間，他周旋于養(yǎng)豬場不同的崗位，體驗著這份職業(yè)帶給他的成就與辛酸，而在即將過去的2013年，他已經(jīng)是天蓬集團養(yǎng)殖事業(yè)部最年輕的副場長，掌管老場區(qū)最核心的環(huán)節(jié)——種豬場。

　　上午10時半，江山市區(qū)的繁忙或許剛剛開始，朱建韋卻已度過了一天中最忙碌的時段。早上7時10分，他就要對豬場進行巡欄：豬舍溫度怎么樣，母豬有沒有吃飼料，小豬是不是能靈活地在欄里蹦跶，飼養(yǎng)員有沒有及時清理豬糞，哪些豬還需要領藥、打針……他管理的1000余頭種豬，每天都要細細看過一遍。

　　“這是冬天的上班時間，夏天是6點40分，飼養(yǎng)員起得還要早。”現(xiàn)在的朱建韋對這些工作早已輕車熟路，有趣的是，與養(yǎng)豬結(jié)緣，源于他的“誤解”。朱建韋家種植金針菇，江山話里稱作“養(yǎng)菇”，報考江山中專時，他想當然地選了“養(yǎng)殖”，直到教材發(fā)到手，才知道自己踏上了“歧途”。

　　校際合作讓他獲得了在天蓬集團實踐的機會。跟著師傅，他第一次知道給豬打藥要從耳后根打針。在朱建韋眼里，這份工作是有趣的，無論是治好生病的豬，還是將育肥的豬推向市場、讓人們買到放心肉，對他來說都是成就感滿滿。他記得自己2008年面試天蓬時，主考官問他為什么選擇來養(yǎng)豬，他的回答是：“跟有生命的東西打交道，比較有激情。”

　　最初幾個月，中途不是沒有想過放棄。和他一屆的同學，有的跑起了銷售，西裝革履、光鮮亮麗，收入也豐厚，而自己工作一天下來，換下來的衣服如果不及時換洗，屋子里就全是豬糞味兒。“實在太臭了。”他回想說，那會兒下了班，洗個澡換好衣服，不噴點香水，都不好意思去江山市見同學。

　　我仔細聞了聞，他趕忙笑了，“現(xiàn)在不一樣了！”他跟我介紹起天蓬集團新建的生態(tài)養(yǎng)豬場，距老場區(qū)30余公里，大橋鎮(zhèn)上，占地600多畝的開盛生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，養(yǎng)豬場已經(jīng)用上了電腦化操作。飼料和藥物一起順著管道自動灌進豬欄，露糞板的設計使豬糞、豬尿不用人工清掃就能自動回收，經(jīng)過高效處理后既能生產(chǎn)有機肥、用沼氣發(fā)電，回收廢水還能用來灌溉山上種植的巨菌草、皇竹草等青綠飼料，實現(xiàn)污廢的循環(huán)利用。“在我們老場區(qū)，一個飼養(yǎng)員最多能管500頭豬，而在大橋生態(tài)區(qū)，一個人能負責5000頭豬，還沒有老場區(qū)辛苦。”

　　“4000頭母豬平均每天用水200噸，而這種循環(huán)模式能節(jié)省五分之四的用水量。”朱建韋說，這幾年，人們對生態(tài)環(huán)保越來越重視了，從08年開始，“天蓬”就試水“零排放”，將豬糞、豬尿和菌種發(fā)酵床結(jié)合，每天下午，他做的最多的工作就是翻一翻發(fā)酵床、和飼養(yǎng)員們聊天。

　　他坦言，今年以來，在工作上*的成長還是與人的溝通能力。從技術(shù)崗到管理崗，他的升職路并不是一帆風順。最初管理10個飼養(yǎng)員時，有9個會跟他作對，而升職投票要求優(yōu)良率達到80%以上，前兩次，他都失敗了。“不管怎么現(xiàn)代化，豬還是要靠人來管，換位思考很重要。”他說，“老師傅們學歷不高，但經(jīng)驗遠在我之上，我態(tài)度高傲了，他們也會嘀咕‘區(qū)區(qū)一個90后，憑什么來指導我？’”

　　天蓬集團每年會邀請很多院校的老師來給他們上培訓課，除了技術(shù)類培訓，他最喜歡溝通、心理相關的課程。這幾年，朱建韋跟飼養(yǎng)員交流得越來越多，說話姿態(tài)也不再命令化，有誰做得不太好了，他就找對方私下溝通。他的成熟帶來更多人的認同，2011年9月，他升到副科級，2012年6月，又通過了副場長的審核，工資從3000元漲到4300元。

　　現(xiàn)在，朱建韋要考慮的問題比以前多了。“當了副場長，不光要把豬養(yǎng)好，還要有成本意識。”他說，養(yǎng)殖事業(yè)部每周都要開運行分析會，研究怎么提高母豬的產(chǎn)胎次和分娩率，成績還不錯。今年1到11月，他管理的母豬平均每頭生產(chǎn)2.33胎，產(chǎn)下約10.4頭健康的豬仔，而在去年，這兩個數(shù)字分別是2.3胎次和10.33頭。

　　“細節(jié)的東西很重要。”朱建韋說，最近天氣多變，他們察看母豬的時候更仔細了，“母豬脹氣要是不及時發(fā)現(xiàn)，很可能會死掉。”這兩年，“天蓬”和浙大、中國農(nóng)大等院校合作，通過實驗不斷驗證和提升母豬的品質(zhì)和繁殖性能，仔豬的成活率比去年提高了5.4%，100頭肥豬的存活率也達到了90%以上，料肉比(豬增重時所耗費的飼料比例)卻下降了7個百分點。

　　這幾天，事業(yè)部的工作也進入了年終沖刺階段。在進場房前的消毒間里懸掛著一塊小黑板：“今天是2013年12月24日，離2013年12月31日還有7天，我們的計劃是：母豬分娩130胎，還剩32胎；產(chǎn)房35頭，還剩24頭……”而保育和育肥的計劃已經(jīng)完成。我問他說，剩下7天，這些任務能完成嗎，他很肯定地說，那當然。

　　我又問他，養(yǎng)豬5年了，會不會覺得沒有激情了？他搖頭，“每個職業(yè)都有自己的精彩和無奈，以前我差點放棄，但堅持到現(xiàn)在，我是真的喜歡養(yǎng)豬。”他突然岔開話題告訴我，“我孩子已經(jīng)7個月了，說起來好多人都不信。”朱建韋說，老婆還是女朋友的時候，曾因為他養(yǎng)豬分開過一段時間，但最終兩人還是相互理解，今年正月結(jié)了婚，現(xiàn)在，老婆也考到天蓬工作了。

　　天蓬集團免費為員工提供宿舍，活動室還有他最喜歡的卡拉OK。今年年初，朱建韋把自己2011年在江山市買的房子以一年7000元的價格出租出去，這筆房租正好夠他繳車保。“提車的那天是5月23日上午，正好是我女兒的生日。”他笑嘻嘻地說，2013年，好事都碰巧趕在一起了，帶著孩子回塘源口鄉(xiāng)的老家，再也不用去江山轉(zhuǎn)車了。

　　2014年最期待什么？朱建韋說他有三個愿望。“現(xiàn)在，‘天蓬’的養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)延伸到種豬引種和銷售終端等環(huán)節(jié)，有機肥生產(chǎn)更是供不應求，庫存銷售一空，還和20幾家農(nóng)戶簽訂了原料收購合同。明年，生態(tài)化養(yǎng)殖肯定還是發(fā)展重點，離這里2公里的養(yǎng)殖示范區(qū)已經(jīng)有一半改造成現(xiàn)代化模式，而老場區(qū)也面臨著淘汰或轉(zhuǎn)型，但我們已經(jīng)證明、也將繼續(xù)證明，養(yǎng)豬也可以很環(huán)保！”

　　“第二個愿望，是希望更多年輕人加入到我們的隊伍中來。”他說，現(xiàn)在已經(jīng)是“80后”、“90后”挑擔子的時代了，在養(yǎng)殖事業(yè)部，有三分之二的人都是年輕人，現(xiàn)代化的養(yǎng)殖業(yè)需要更多有知識和能力創(chuàng)新的人才，養(yǎng)豬這件事將在我們手里變得很“潮”。

　　第三個愿望很簡單。“女兒的名字叫朱津樂，希望明年全家人都幸?？鞓?。”朱建韋說，今年10月，他又主動申請報名了晉升常務副場長，年末前就會有結(jié)果，無論結(jié)果如何，明年，他還是會養(yǎng)好他的“天蓬大家庭”，也顧好他的“小家”。